Karriereportal

Der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wird immer enger. Um sich vor der großen Konkurrenz als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, wollte der Rhein-Sieg-Kreis neue Wege gehen, um mit seinen vielen Vorteilen aufzufallen und damit geeignete Nachwuchskräfte für sich zu gewinnen und auch zu halten.

Eine einladende und informierende Website im Rahmen einer Employer Branding Kampagne zu erstellen war Teil unserer Aufgabe. Das Ziel war es, ein aussagekräftiges Karriereportal zu schaffen, das die Vorteile des Arbeitgebers mit auffälligen Motiven und prägnanten Headlines verständlich kommuniziert. Die Website basiert auf dem CMS Infosite von sitepark, wodurch wir uns bei den Gestaltungsentwürfen auf vorhandene Module beschränken mussten.

• Konzeption & Wireframing
• Screendesign