Karriereportal
Kunde: Kreisverwaltung Viersen
Prozess
Unsere Schritte zum Erfolg
Die Herausforderung
Der allgemeine Fachkräftemangel macht sich auch in der öffentlichen Verwaltung bemerkbar und der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird immer härter. In diesem Kontext möchte sich der Kreis Viersen als attraktiver Arbeitgeber positionieren und seine Vorteile plakativ herausstellen und kommunizieren.
Die Lösung
“Karriere mit V-Faktor” unter diesem Slogan wurde ein aussagekräftiges Karriereportal erstellt, bei dem die Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Mit dem Karriereportal als Grundlage wurde mithilfe von Google-Ads und SEO eine erfolgreiche Employer-Branding-Kampagne etabliert.
Unsere Leistungen
- Konzeption & Wireframing
- Screendesign
- Entwicklung auf Basis von WordPress
- Barrierefreiheit
- Suchmaschinenmarketing
- CMS Schulung
- Monatlicher Web-Support
- Fotoshooting
Full Service
Weitere Leistungen
