Karriereportal

Der Recycling-Spezialist und Hersteller von Kartonagen und Verpackungen mit seinem Hauptstandort in Mayen ist außerhalb Mayens kaum bekannt und steht deshalb dort nicht im Fokus potenzieller Bewerber und Bewerberinnen. Die Anzahl an Bewerbungen für Ausbildungsplätze und Young Professional-Jobs nehmen stetig ab. Gelebtes Understatement in der Unternehmenskommunikation erschwert die Erhöhung des Bekanntheitsgrades.

Der Refresh der Arbeitgebermarke sowie das gemeinsam erarbeitete Alleinstellungsmerkmal „Teamzusammenhalt“ wurden auf der Website auffällig inszeniert. Die Website basiert auf dem CMS WordPress und ermöglicht es dem Kunden,
sie schnell und einfach zu pflegen, insbesondere
die aktuellen Ausbildungsangebote. Die Stellenangebote werden täglich über das Bewerberportal d.vinci importiert.

• Workshop
• Konzeption & Wireframing
• Screendesign
• Entwicklung auf Basis von WordPress
• Fotoshooting
• Social Media Kampagne
• Google Kampagne
• Monatlicher Web-Support
• Webhosting